Những điều cần biết về an toàn lao động

Ngày khai giảng:

Học phí:

HOTLINE: 0906.149.688-01666626888

Có thể nói, việc xảy ra các tai nạn trong quá trình hoạt động sản xuất của người lao động hầu như xuất phát từ những hành vi bất cẩn, chủ quan của con người gây ra. Làm thiệt hại rất lớn cho các doanh nghiệp và ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe thậm chí là tính mạng của những người lao động. Tuy nhiên, những tai nạn đó hoàn toàn có thể phòng ngừa nếu chúng ta ý thức đúng đắn an toàn về lao động. Vì vậy, hãy cùng bài viết này tìm hiểu về những điều cần biết về an toàn lao động!

Những điều cần biết về an toàn lao động

Những điều cần biết về an toàn lao động:
– Trước hết, để đảm bảo an toàn cho người lao động thì người sử dụng lao động không được bắt những người lao động phải tiếp tục làm việc tại những nơi có nguy cơ xảy ra các tai nạn đe dọa đến tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động.
– Trong đó, nghiêm cấm người sử dụng lao động trốn đóng, đóng chậm tiền bảo hiểm lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chiếm dụng tiền đóng, tiền hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. Nghiêm cấm giả mạo hồ sơ, quản lý, sử dụng quỹ bảo hiểm lao động trái pháp luật, truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động,….
– Đối với người lao động sẽ có quyền lợi được tổ chức khám sức khỏe hàng năm ít nhất một lần đối với người lao động. Còn đối với những người lao động làm những công việc nặng nề, độc hại và nguy hiểm, người lao động khuyết tật, người chưa thành niên, người cao tuổi thì được khám ít nhất 06 tháng một lần.
– Bên cạnh đó, sẽ không giải quyết khi tai nạn xảy ra cho người lao động nếu nguyên nhân là do mâu thuẫn của nạn nhân và người gây ra tai nạn mà không liên quan đến công việc hay nhiệm vụ lao động. Hoặc là do người lao động cố ý hủy hoại sức khỏe của mình hay việc sử dụng các chất kích thích gây nghiện như ma túy,… trái với quy định của pháp luật.
– Ngoài ra, về an toàn lao động chúng ta sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu đáp ứng đủ điều kiện bị tai nạn tại các trường hợp: Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết. Hoặc là kh thực hiện những công việc của người sử dụng lao động được ủy quyền bằng văn bản. Và đặc biệt là suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn.

An toàn lao động là việc vô cùng cần thiết. Vì vậy người lao động cần phải tự nắm rõ những quy định về an toàn lao động để bảo vệ quyền lợi cho mình nhé!

Bài viết liên quan