Những năm trở lại đây, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã có những bước cải tiến tích cực trong công cuộc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Hãy cùng nhau tìm hiểu kỹ hơn về những tiêu chuẩn kiến thức mà bất cứ người lao động nào cũng cần biết và tuân thủ, đảm bảo quyền lợi cao nhất cho bản thân mình.
Bất cứ người lao động nào đều có quyền được làm việc trong môi trường an toàn lao động
Dù bạn là bất cứ ai, lao động trong nước hay lao động nước ngoài, bất kể môi trường và lĩnh vực bạn làm việc là gì, thì yếu tố an toàn toàn vệ sinh lao động cũng là tiêu chí hàng đầu để doanh nghiệp và người lao động tuân theo. Nhằm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc mà mình thực hiện và đảm nhận. Bên cạnh đó, là giải pháp giúp ngăn ngừa kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao động có thể xảy ra, ảnh hưởng đến vật chất cũng như tài nguyên con người.
Nhà nước đã thực hiện nhiều biện pháp, hỗ trợ nhiều đợt huấn luyện miễn phí, nhằm nâng cao kiến thức cần có. Khi bạn tham gia sẽ được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đúng chuẩn những yêu cầu nghiêm ngặt nhất, đảm bảo tính an toàn cho chính bạn.
Nghĩa vụ bắt buộc của đơn vị sử dụng lao động
Bất cứ người sử dụng lao động nào cũng không được bắt ép người lao động làm việc trong môi người nguy cơ chứa chất độc hại cũng như môi trường dễ xảy ra tai nạn lao động, đe doạ trực tiếp tính mạng, sức khoẻ của người lao động.
Đặc biệt, nghiêm cấm những hành vi như trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hay bất cứ hành vi gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm lao động, bệnh nghề nghiệp cho công nhân, người lao động. Đồng thời, đơn vị cần cam kết, quản lý quỹ bảo hiểm lao động làm sao cho đúng quy định nhất.
Quyền lợi bắt buộc cần có của người lao động
Người lao động có quyền lợi được khám sức khoẻ định kỳ ít nhất 1lần/năm. Riêng đối với trường hợp lao động nghề phổ thông, những công việc nặng nhọc hay làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, những trường hợp người lao động là người khuyết tật, chưa thành niên, người cao tuổi cần được khám sức khoẻ ít nhất 6 tháng/lần. Đảm bảo những yếu tố thuận lợi nhất cho sức khoẻ của người lao động.
Trên đây là một số quy định và căn cứ cơ bản người lao động và người sử dụng lao động cần nắm vững. Đảm bảo công tác vệ sinh an toàn lao động được tiến hành đúng quy chuẩn mà nhà nước đã đưa ra.
