Bạn đang quan tâm đến an toàn lao động và muốn tìm hiểu về các nhóm an toàn lao động? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết liên quan đến 6 nhóm an toàn lao động, bao gồm cách phân biệt chúng và nội dung huấn luyện cho từng nhóm lao động theo nghị định 44 của Chính phủ.
Phân biệt các nhóm trong huấn luyện ATVSLĐ
Theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, hiện nay có 6 nhóm huấn luyện ATVSLĐ, được chia như sau:
| Nhóm huấn luyện ATVSLĐ | Công việc cụ thể |
| Nhóm 1 | Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động như Giám đốc, Phó Giám đốc, trưởng phòng, nhà quản lý cao cấp có trách nhiệm giám sát và quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tổ chức. |
| Nhóm 2 | Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn vệ sinh lao động hoặc là người trực tiếp giám sát về ATLĐ (trưởng ban an toàn lao động, cán bộ an toàn…. |
| Nhóm 3 | Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; người làm công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
Trong các nhóm huấn luyện ATLĐ, nhóm 3 được chia thành nhiều loại dựa trên môi trường làm việc và tính chất công việc. Tuy nhiên, nhóm 3 an toàn là công nhân, bảo vệ, kỹ thuật viên, bếp trưởng,… |
| Nhóm 4 | Người lao động không thuộc các nhóm 1, 2, 3 và 5. Nói dễ hiểu thì đây là nhóm những người lao động làm việc trong điều kiện bình thường không nguy hiểm (bao gồm cả người học nghề, thử việc,…). |
| Nhóm 5 | Người làm công tác y tế, ví dụ như các nhân viên y tế, bác sĩ, điều dưỡng, y tá,… |
| Nhóm 6 | An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động (Thực tế là những người lao động trực tiếp công việc có am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động bầu ra đảm nhiệm công việc giám sát, kiểm tra, đào tạo và hướng dẫn và phát hiện rủi ro các nguy cơ tiềm ẩn để có biện pháp xử lý kịp thời.) |
Nội dung huấn luyện cho từng nhóm lao động theo nghị định 44
Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về nội dung huấn luyện các nhóm an toàn lao động cụ thể như sau:
An toàn lao động nhóm 1
Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 tập trung vào các nội dung sau:
- Giới thiệu về các quy định, pháp luật liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động và tầm quan trọng của việc tuân thủ chúng.
- Cung cấp thông tin về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm: tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nghiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Cung cấp kiến thức cơ bản liên quan đến những yếu tố nguy hại, giải pháp phòng tránh cũng như cải thiện điều kiện lao động trong tổ chức.
- Xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
An toàn lao động nhóm 2
Ở nhóm này, học viên sẽ được tiếp cận các nội dung liên quan đến:
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm:
- Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
- Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
- Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
- Xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác Điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
- Hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động.
- Nội dung huấn luyện chuyên ngành bao gồm các kiến thức về máy móc, thiết bị, vật tư nguy hiểm cũng như hướng dẫn quy trình làm việc an toàn với chúng.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.
Đọc thêm: Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
An toàn lao động nhóm 3
Khác với những nhóm lao động còn lại, nội dung khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 được chia làm ba giai đoạn: học lý thuyết, thực hành (tại các công xưởng, công trường,..) và kiểm tra cuối khóa. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện, học viên sẽ nhận được thẻ an toàn lao động nhóm 3. Tuy nhiên, chỉ có thời hạn trong 2 năm, và phải huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 24 tiếng
An toàn lao động nhóm 4
Nội dung huấn luyện ở nhóm 4 được quy định cụ thể như sau:
- Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động gồm: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
- Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 16 tiếng, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
Lưu ý: Người thuộc đối tượng an toàn nhóm 4 phải được huấn luyện định kỳ ít nhất 1 lần/năm.
An toàn lao động nhóm 5
Khóa huấn luyện cho nhóm 5 bao gồm các nội dung chính sau:
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
- Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động.
Thời gian huấn luyện: tối thiểu 56 tiếng
An toàn lao động nhóm 6
Đối với nhóm 6, nội dung khóa huấn luyện chủ yếu về những kiến thức liên quan đến:
- Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
- Bổ sung về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.
Thời gian huấn luyện: tổng thời gian là 4 giờ, ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Tìm hiểu chi tiết về Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6
Hướng dẫn lựa chọn đơn vị tập huấn cho các nhóm an toàn vệ sinh lao động
Để lựa chọn được đơn vị tập huấn cho các nhóm an toàn vệ sinh lao động uy tín, chất lượng, phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp, bạn có thể thực hiện theo các hướng dẫn sau:
Nghiên cứu và lập danh sách các đơn vị huấn luyện ATVSLĐ:
- Xác định số lượng nhân viên cần tập huấn ATVSLĐ.
- Xác định nội dung tập huấn cần thiết (chương trình tập huấn an toàn lao động theo quy định, tập huấn về các mối nguy hiểm và biện pháp phòng ngừa cụ thể theo ngành nghề,…)
- Tìm kiếm thông tin về các đơn vị tập huấn trên Google. Có thể tìm kiếm trên Google với các từ khóa liên quan như đơn vị huấn luyện ATLĐ uy tín, trung tâm đào tạo an toàn lao động chất lượng,…
Đọc đánh giá và phản hồi trực tuyến:
- Tham khảo các trang web đánh giá dịch vụ uy tín như Google Business Profile, Lozi,… để tìm kiếm đánh giá của khách hàng về các đơn vị tập huấn ATLĐ. Lưu ý lựa chọn những đánh giá từ các tài khoản uy tín, có đầy đủ thông tin và chi tiết.
- Tham khảo các bình luận, đánh giá trên các trang mạng xã hội như Facebook, Fanpage của các đơn vị tập huấn ATLĐ hoặc các nhóm cộng đồng liên quan.
- Tìm kiếm các video review về các đơn vị tập huấn ATLĐ trên Youtube để có cái nhìn trực quan hơn về chất lượng dịch vụ và cơ sở vật chất của các đơn vị.
Ngoài việc nghiên cứu thị trường, lập danh sách và đánh giá các đơn vị tập huấn, bạn cũng nên tham khảo ý kiến từ các doanh nghiệp khác để có thêm thông tin và kinh nghiệm hữu ích trước khi đưa ra quyết định.
Tiếp đó, hãy yêu cầu đơn vị đào tạo cung cấp hồ sơ năng lực. Các hồ sơ này bao gồm:
- Giấy phép hoạt động: Kiểm tra tính hợp lệ và thời hạn của giấy phép đào tạo ATLĐ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp, xem đơn vị còn được phép hoạt động hay không.
- Năng lực chuyên môn và uy tín: Đánh giá kinh nghiệm, thành tích và chất lượng của đơn vị trong lĩnh vực huấn luyện ATLĐ.
- Nội dung chương trình: Đảm bảo chương trình đáp ứng yêu cầu pháp luật, phù hợp với đặc thù ngành nghề và nhu cầu doanh nghiệp. Chương trình dạy nên có sự kết hợp lý thuyết với thực hành, áp dụng phương pháp giảng dạy hiện đại như e-learning, thực tế ảo,…
- Cơ sở vật chất: Kiểm tra điều kiện phòng học, trang thiết bị dạy học, phòng thực hành và các công cụ hỗ trợ đào tạo xem có đáp ứng đủ hay không.
- Chính sách hỗ trợ: Tìm hiểu các dịch vụ hỗ trợ như tư vấn, xây dựng chương trình riêng, cung cấp tài liệu, cấp chứng chỉ và hỗ trợ sau khóa học.
- Chi phí: So sánh chi phí giữa các đơn vị, cân nhắc chất lượng dịch vụ để đưa ra lựa chọn phù hợp ngân sách và mang lại lợi ích lâu dài.
Vì sao nên chọn khóa huấn luyện an toàn lao động tại Viện Đào Tạo và Hợp Tác Giáo Dục?
Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên huấn luyện an toàn lao động ở đâu uy tín, chất lượng thì tuyệt đối không thể bỏ qua Viện Đào Tạo và Hợp Tác Giáo Dục.
Với 8 năm kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực an toàn lao động, Viện Đào Tạo và Hợp Tác Giáo Dục (TIEC) tự hào là đơn vị được nhiều doanh nghiệp và học viên tin tưởng lựa chọn hàng đầu hiện nay.
Bạn nên lựa chọn khóa huấn luyện an toàn lao động tại Viện Đào Tạo và Hợp Tác Giáo Dục bởi:
- Chất lượng khóa huấn luyện: TIEC sở hữu đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và có trình độ chuyên môn cao, đảm bảo rằng các học viên sẽ nhận được kiến thức giá trị và kỹ năng cần thiết để bảo đảm an toàn cho người lao động và đáp ứng tiêu chuẩn về an toàn lao động.
- Chương trình đào tạo linh hoạt: Chương trình được thiết kế đa dạng, phù hợp với từng đối tượng và nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp, giúp học viên trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và những người xung quanh.
- Giá trị bằng cấp: Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ được trao chứng chỉ an toàn lao động, cùng với việc cấp thẻ an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chứng nhận. Bằng cấp này có giá trị pháp lý và được công nhận rộng rãi, giúp học viên khẳng định năng lực và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn tận tâm: TIEC có đội ngũ chuyên viên tư vấn viên nhiệt tình và chuyên nghiệp, sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của học viên trước và trong quá trình tham gia huấn luyện.
- Học phí cạnh tranh: TIEC luôn cam kết mang đến cho học viên mức học phí cạnh tranh nhất trên thị trường kèm theo nhiều ưu đãi hấp dẫn.
Việc nắm được những thông tin cơ bản của 6 nhóm an toàn lao động là vô cùng cần thiết để lựa chọn khóa huấn luyện phù hợp. Tham khảo thêm thông tin các khóa học khác của viendaotao.vn tại đây.
Trên đây Viện Đào Tạo và Hợp Tác Giáo Dục đã cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về các nhóm an toàn lao động, bao gồm giải thích các công việc cũng như là giải thích nội dung huấn luyện của từng nhóm. Hy vọng qua bài viết, bạn sẽ hiểu rõ hơn về 6 nhóm an toàn lao động này.
