Điểm khác biệt khi lựa chọn chúng tôi là đơn vị đào tạo an toàn lao động

Ngày khai giảng:

Học phí:

HOTLINE: 0906.149.688

Hiện nay có rất nhiều đơn vị tổ chức huấn luyện ATLĐ – VSLĐ nhưng không phải đơn vị nào cũng đào tạo chất lượng và mang lại phản hồi tốt từ học viên. Vậy một khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chất lượng với chi phí phù hợp sẽ là lựa chọn hàng đầu cho các doanh nghiệp. Do vậy, Viện đào tạo và hợp tác giáo dục mong muốn mang lại cho doanh nghiệp những khóa huấn luyện ATLĐ – VSLĐ chất lượng với những ưu điểm sau:

I.Chất lượng giảng viên:

Điều 22 nghị định số 44/2016/NĐ- CP quy định chặt chẽ hơn so với thông tư số 27/2013/TT –BLĐTBXH về điều kiện giảng viên huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Giảng viên huấn luyện phải có số năm kinh nghiệm và bằng cấp chuyên ngành theo quy định để phù hợp với hồ sơ khi có cơ quan tổ chức liên quan hoặc có thanh kiểm tra của các cơ quan chức năng kiểm tra. Cụ thể đối với đối tượng nhóm 1,2,3 có phần nội dung kiến thức pháp luật bắt buộc cần giảng viên có “ trình độ đại học trở lên, ít nhất 05 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động “

Những giảng viên như trên thường là các cán bộ đang công tác tại ban an toàn lao động, ban thanh tra, ban chính sách… tại các sở lao động tỉnh, thành phố hoặc tại cục an toàn lao động, bộ lao động thương binh…

** Lưu ý : Các giảng viên có “ giấy huấn luyện giảng viên nguồn “ chỉ đủ điều kiện huấn luyện 1 phần theo chương trình khung của nghị định 44/2016/NĐ- CP.

Điều 22. Tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (sau đây gọi tắt là người huấn luyện) phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

1. Huấn luyện nội dung hệ thống pháp Luật an toàn, vệ sinh lao động

Người huấn luyện nội dung hệ thống pháp Luật an toàn, vệ sinh lao động là người có trình độ đại học trở lên, ít nhất 05 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động và nội dung kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

Người huấn luyện nội dung nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động và nội dung kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động là người có trình độ đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Có ít nhất 05 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động;

b) Có ít nhất 07 năm làm công việc về an toàn, vệ sinh lao động ở đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp và phải tham gia khóa huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ huấn luyện.

3. Huấn luyện lý thuyết chuyên ngành

Người huấn luyện lý thuyết chuyên ngành là người có trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Có ít nhất 05 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động;

b) Có ít nhất 05 năm làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và tham gia khóa huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ huấn luyện.

4. Huấn luyện thực hành:

a) Huấn luyện thực hành nhóm 2: Người huấn luyện có trình độ từ cao đẳng trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện, thông thạo công việc thực hành đối với máy, thiết bị, hóa chất, công việc được áp dụng thực hành theo chương trình khung huấn luyện;

b) Huấn luyện thực hành nhóm 3: Người huấn luyện có trình độ trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện; có ít nhất 05 năm làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc làm công việc có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở phù hợp với công việc huấn luyện;

c) Huấn luyện thực hành nhóm 4: Người huấn luyện có trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện hoặc người có thời gian làm việc thực tế ít nhất 05 năm;

d) Huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động: Người huấn luyện có trình độ từ cao đẳng chuyên ngành y trở lên và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trực tiếp tham gia công tác sơ cứu, cấp cứu hoặc có trình độ bác sĩ;

đ) Người huấn luyện thực hành bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định tại các điểm a, b và c Khoản này, đồng thời phải tham gia khóa huấn luyện về nghiệp vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hoặc có ít nhất 5 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

5. Huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động

Người huấn luyện phải có trình độ bác sĩ trở lên và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Có ít nhất 05 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan có chức năng, nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến công tác an toàn, vệ sinh lao động;

b) Có ít nhất 05 năm làm công việc trong lĩnh vực có liên quan đến bệnh nghề nghiệp, vệ sinh lao động, sơ cứu, cấp cứu, dinh dưỡng, phòng chống dịch, an toàn vệ sinh thực phẩm.

6. Định kỳ 02 năm, người huấn luyện phải tham dự khóa tập huấn cập nhật kiến thức, thông tin, chính sách, pháp luật, khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động ít nhất một lần; trừ người huấn luyện chuyên môn vệ sinh lao động, y tế lao động, sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Như vậy căn cứ theo nghị định số 44/2016/NĐ- CP Nhiều doanh nghiệp cập nhật luật lao động nhưng có thể sẽ không quan tâm tới yêu cầu về giảng viên, không phải giảng viên nào cũng có thể huấn luyện cho từng nhóm đối tượng.Việc lựa chọn đơn vị đào tạo với yêu cầu giảng viên không đúng theo quy định tại Điều 22 nghị định số 44/2016/NĐ- CP sẽ dẫn tới việc kết quả huấn luyện không được công nhận, chứng chỉ, thẻ an toàn sẽ không được cơ quan chức năng chấp nhận. Đặc biệt trong trường hợp rủi ro về tai nạn lao động xảy ra, mức chi phí nộp phạt và các chi phí khác sẽ khá cao, gây ảnh hưởng kinh tế, uy tín của đơn vị học viên…

Viện đào tạo và Hợp tác giáo dục có đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm đáp ứng được các yêu cầu tại điều 22 của nghị định 44/2016/NĐ-CP sẽ mang lại cho học viên những buổi học chất lượng và phù hợp.

II.Viện Đào Tạo Và Hợp Tác Giáo Dục xây dựng một chương trình học hướng tới nhu cầu của học viên.

Ngoài nội dung đúng theo chương trình khung quy định tại nghị định 44/2016/NĐ-CP, chúng tôi phối hợp với giảng viên xây dựng chương trình học dựa trên lĩnh vực hoạt động, sản xuất của doanh nghiệp. Ngoài những giờ trao đổi kiến thức lý thuyết, giảng viên còn huấn luyện thực hành tại công trường làm việc giúp học viên nắm được kiến thức thực tế an toàn khi làm việc.

III. Hồ sơ lưu đúng theo quy định:

Sau khi kết thúc khóa huấn luyện tại Viện ngoài chứng nhận, thẻ ATLĐ Viện còn gửi lại đơn vị doanh nghiệp một bộ hồ sơ đầy đủ, đúng quy định cho doanh nghiệp sử dụng với cơ quan tổ chức liên quan hoặc có thanh kiểm tra của các cơ quan chức năng.

IV.Đào tạo toàn quốc với chi phí hợp lý:

Bằng các hợp đồng thỉnh giảng với các giảng viên của các trung tâm huấn luyện, Sở lao động trên cả nước, Viện đào tạo và Hợp tác giáo dục mang lại khóa học chất lượng với chi phí hợp lý cho doanh nghiệp.

V.Chương trình học phí ưu đãi , bảo lưu chương trình học, hỗ trợ chi phí đào tao cho các đơn vị có nhiều công nhân viên thời vụ :

Các anh chị học viên xin vui lòng liên hệ hotline để hỗ trợ tư vấn và ưu đãi học phí

Ms Ngọc anh : 0906.149.688 / 016666.26.888

Email : viendaotao@viendaotao.vn

 

Bài viết liên quan